Performance Manager

Nasze oczekiwania

• Doświadczenie w performance marketingu i e-commerce: swobodne poruszanie się w świecie digital marketingu, rozumienie zależności między kanałami i umiejętność przekładania działań marketingowych na realny wynik biznesowy.
• Doświadczenie managerskie: umiejętność zarządzania zespołem, wyznaczania kierunków działania, ustalania priorytetów i wspierania ludzi w osiąganiu wyników.
• Silne kompetencje analityczne: bardzo dobra praca na danych — analiza wyników kampanii, mediaplanów, zachowań użytkowników i wyciąganie trafnych wniosków biznesowych.
• Łączenie kropek: szybka identyfikacja zależności między performance, sprzedażą, ruchem, sytuacją rynkową i działaniami konkurencji.
• Znajomość narzędzi: doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak Google Analytics 4, Google Marketing Platform, Meta Ads, Screaming Frog, systemy BI lub podobne.
• Podejście biznesowe: patrzenie szerzej niż tylko na obrót czy marżę — rozumienie wpływu marketingu na traffic, konwersję, jakość ruchu i rozwój kanałów sprzedaży.
• Znajomość rynku: śledzenie trendów mediowych, działań konkurencji oraz zmian w obszarze e-commerce i digitalu. Mile widziana praca z danymi rynkowymi i wydatkami mediowymi.
• Omnichannel mindset: rozumienie specyfiki biznesu online i tego, jak marketing cyfrowy może wspierać sprzedaż oraz ruch w sklepach stacjonarnych.
• Samodzielność i decyzyjność: umiejętność szybkiego rekomendowania działań i brania odpowiedzialności za ich efekty.
• Otwartość na rozwój i zmiany: szukanie nowych rozwiązań, testowanie narzędzi i gotowość do kwestionowania status quo.

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za działania performance i rozwój sprzedaży online.
• Wyznaczanie kierunków działań, priorytetów oraz dbanie o efektywną współpracę między obszarami marketingu, analityki i e-commerce.
• Wspieranie rozwoju zespołu, podejmowania decyzji oraz budowanie środowiska pracy opartego na danych, odpowiedzialności i skuteczności.
• Planowanie, realizacja i optymalizacja działań performance we wszystkich kluczowych kanałach digital.
• Analiza wyników mediaplanów, kampanii performance oraz zachowań użytkowników i przekładanie danych na konkretne rekomendacje biznesowe.
• Monitorowanie oraz raportowanie KPI sprzedażowych i marketingowych, m.in. ROAS, CPA, CAC, CR, LTV, jakości ruchu i efektywności kanałów.
• Współpraca z zespołami Performance, Analytics, SEO, Brand, Social Media, Product Management oraz E-commerce.
• Analiza sytuacji rynkowej, działań konkurencji i trendów mediowych.
• Rozwijanie działań wspierających zarówno e-commerce x-kom, jak i ruch offline w sklepach Neonet.
• Inicjowanie automatyzacji, testów A/B i wdrożeń nowych narzędzi wspierających performance marketing.

Dlaczego warto do nas dołączyć

• Realny wpływ na biznes: rozwój działań performance w jednej z największych grup e-commerce w Polsce.
• Duża skala działań: praca na dużych budżetach, zaawansowanych narzędziach i danych, które realnie wpływają na decyzje biznesowe.
• Online + retail: połączenie świata e-commerce x-kom z potencjałem sklepów stacjonarnych Neonet.
• Technologia i analityka: dane, automatyzacje i rozwiązania, które pomagają działać szybciej i skuteczniej.
• Wpływ i samodzielność: rola partnerska dla biznesu, z przestrzenią na rekomendowanie i wdrażanie własnych rozwiązań.
• Ludzie i kultura pracy: konkret, odpowiedzialność, partnerskie podejście i dynamiczne działanie.
• Nowoczesne biuro: zapewniamy komfortowe warunki pracy i stawiamy na pracę z biura, bo cenimy kontakt F2F. Możesz wybrać jedno z naszych biur: Częstochowa lub Warszawa.
• Model pracy: pracujesz hybrydowo - 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie.
• Stabilne zatrudnienie: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.