|
Wygoda i bezpieczeństwo Twojego notebooka Zalman ZM-NC3500 to nowoczesna i bardzo cicha podkładka chłodząca pod laptopa. Jej wygląd i konstrukcja z pewnością przypadnie do gustu niejednemu posiadaczowi notebooka. Problem przegrzewania się laptopów jest zmorą wszystkich użytkowników tego typu sprzętu. Nadmierna temperatura notebooka może doprowadzić do jego szybszej eksploatacji, a w najgorszych wypadkach nawet do trwałego uszkodzenia. Dzieje się tak, bo podzespoły zastosowane w komputerach przenośnych są mało odporne na wysokie temperatury. Z tych właśnie powodów ZALMAN stworzył ZM-NC3500, nowoczesną i bardzo cichą podkładkę chłodzącą pod laptopa. Dzięki ogromnemu, 220 mmwentylatorowi podkładka uchroni każdy przenośny komputer przed nadmiernym przegrzaniem oraz utrzyma jego temperaturę na stałym i bezpiecznym poziomie. Ergonomiczny kształt oraz antypoślizgowe podkładki sprawiają, że praca z ZM-NC3500 jest przyjemna i komfortowa. Wbudowany 4-portowy HUB USB dodatkowo zwiększa funkcjonalność podstawki. |
 |
|
Maksymalne chłodzenie z funkcją TURBO Potężne chłodzenie zapewnia wentylator o średnicy aż 220 mm - żaden notebook nie będzie w stanie zagrzać się na podstawce Zalman ZM-NC3500. Dodatkowo przycisk TURBO zwiększa obroty wentylatora do 800 obrotów zapewniając maksymalny poziom chłodzenia przy zachowaniu znikomego poziomy głośności. Stabilność Gumowe elementy podstawki Zalman zapewniają stabilność utrzymując notebooka na miejscu, bez ryzyka nagłego przemieszczenia się. |
 |
|
Funkcjonalność Cztery dodatkowe porty USB zapewniają dostęp do większej ilości urządzeń na raz - bez problemu można podpiąć myszkę, klawiaturę a także napęd zewnętrzny. Regulowana prędkość wentylatora zapewnia komfortową pracę w zależności od zapotrzebowania na chłodzenie. Przy minimalnej prędkości obrotowej wentylatora głośność podstawki to zaledwie 17dB!  |
 |
|
Unikalna konstrukcja Nowoczesny i stylowy kształt, połączenie czerni ze srebrem, proste linie, delikatne łuki. Unikalna konstrukcja podstawki z pewnością stanie się ozdobą niejednego miejca pracy. |
 |
